PO RUSSKIPOLSKIFRANCAISDEUTSCHENGLISHČESKY UVODNI STRANA UVODNI STRANA HLAVNÍ STRANA HLAVNÍ STRANA MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ ZLÍNSKÝ KRAJ OLOMOUCKÝ KRAJ JIHOMORAVSKÝ KRAJ PARDUBICKÝ KRAJ KRÁLOVEHRADECKÝ KRAJ LIBERECKÝ KRAJ VYSOČINA PRAHA STREDOČESKÝ KRAJ ÚSTECKÝ KRAJ JIHOČESKÝ KRAJ PLZEŇSKÝ KRAJ KARLOVARSKÝ KRAJ

ENCYKLOPEDIE FoS
Základní informace o FoS ČR
Adresář FoS
Partneři FoS
Folklorní festivaly FoS ČR
Folklorní soubory FoS ČR
Folklorní materiály
Folklorní projekty
Folklor a media
KALENDÁŘ FOLKLORU
Folklorní akce a lidové umění
Festivaly FoS ČR
ZAHRANIČNÍ AKTIVITY FoS
Zahraniční aktivity
Zahraniční festivaly
Výměny a nabídky
Kolečka a půlkolečka
AKTUALITY A ZPRÁVY
Aktuality, novinky, zprávy, ...
Poskytované dotace
Archiv článků
FOLKLOR A TRADICE
Časopis Folklor
Folklor a lidové tradice v ČR
Etnografické členění ČR
Lidové tradice a zvyky
Lidová řemesla
Kroje a lidové oblečení
SLUŽBY
Vyhledávací centrum
Pro registrované

Časopis FOLKLOR


DOPORUČUJEME
Zpíváme pro radost
 
 

Školení a kurzy

Motivační kurz

LYRIX Centrum, s.r.o.
Kurzy vedené nedirektivním způsobem výuky
Motivační kurz
Nezaměstnanost jako životní změna člověka a možnosti jejího řešení (motivační a personální zkušenosti a dovednosti - cesta k novému zaměstnání)
Nejdůležitějším prvkem úspěšného hledání nového zaměstnání je snaha o vlastní seberozvoj, jak v oblasti odborných dovedností a znalostí, tak v oblasti lidských "životních" dovedností. Dosavadní potvrzené zkušenosti ukazují, že na rozvoji "životních" dovedností jsou postaveny odborné dovednosti a jsou jimi podmíněny. Odhalování vlastních lidských možností a dovedností je tím správným základem pro nastartování nového zapojení se do pracovního procesu.
Klíčová slova:
sebepoznání, odborné znalosti a schopnosti, osobnostní rysy a přednosti, stanovení vlastních cílů, cesty k získání pracovního místa, komunikační dovednosti a personální rozhovor, facilitovaná skupinová práce, kolektivní zaměření na učení
Cílová skupina:
nezaměstnaní nebo osoby mající zájem změnit zaměstnání
Časový program:
celkem 77 hodin, nejlépe ve 4-6 hodinových blocích
.
Absolvováním tohoto programu mohou účastníci získat tyto dovednosti a zkušenosti:
  • Růst sebedůvěry a samostatnosti při řešení své "životní situace"
  • Dovednost rozhodovat se, řešit nové situace a zátěžové situace
  • Reálně hodnotit sebe a své možnosti ve vztahu k hodnocení a stanovení vlastních životních a profesních cílů
  • Pozitivně ovlivňovat sebe a své možnosti
  • Využívat svých předností a vyvarovat se opakování chyb
  • Umět používat komunikační techniky, které pozitivně ovlivňují jiné lidi v personálním pohovoru či při hledání práce
  • Analyzovat trh práce vzhledem k "mým" možnostem
  • Svobodně spolupracovat s lidmi a vytvářet "lidskou" skupinovou spolupráci
..
Témata a obsah kurzu:
  • Co je pro mě nezaměstnanost, a jak ji mám pro sebe řešit
  • Cesty k novému zaměstnání, co je vhodné o sobě vědět než si začnu hledat nové zaměstnání, a co současní zaměstnavatelé požadují
  • Co nás čeká u personálního pohovoru
  • Co může být také součástí personálního řízení
Zveřejněno 01.01.2003 v 22:15 hodin

Copyright 1998-2025 © www.infoSystem.cz,
součást prezentačního a rezervačního systému Doménová koule ®
 
FOLKLORNÍ FESTIVALY
FOLKLORNÍ AKCE
TURISTIKA